Kennemerhart biedt medewerkers mooie kansen. Zo werkten leerlingen Mireille en Lizette zeven weken op Bonaire. “Een geweldig avontuur!”
Allebei werken ze al jaren bij Kennemerhart. En allebei willen ze zich graag verder ontwikkelen. Mireille (Janskliniek) koos voor de opleiding tot verzorgende IG, Lizette (Overspaarne) voor HBO Verpleegkunde. “Op een dag zag ik dat je als leerling kon solliciteren voor een uitwisseling met Bonaire. Ik dacht gelijk: dat ga ik doen!”, vertelt Lizette. Ook Mireille was meteen enthousiast. “Een geweldige kans om te kijken hoe zorgcollega’s in een ander land werken.” Zeven weken draaiden ze mee bij Fundashon Mariadal. Lizette: “Met deze zorgorganisatie heeft Kennemerhart een lerend netwerk om zo de kwaliteit van zorg te verbeteren.”
Volop genieten
Lizette en Mireille werkten in verpleeghuis Kas di Kuido. Ook liepen ze mee met de thuiszorg en dagbesteding. “Mensen gaan respectvol met elkaar om en de collega’s geven liefdevolle zorg”, aldus Mireille. “Wat me wel verbaasde is dat de familie bepaalt wat er met de bewoner gebeurt. Bij ons is eigen regie van de cliënt heel belangrijk.” Met een open blik keek het duo hoe de collega’s op Bonaire werken. Andersom brachten ze hun eigen kennis over. “Bijvoorbeeld hoe wij persoonsgerichte zorg leveren”, aldus Lizette. Mireille gaf clinics over valpreventie en zorgtechnologie. En na het werk? “Dan genoten we met volle teugen van het eiland”, aldus Mireille. “We zijn in Slagbaai Nationaal Park geweest, hebben gekajakt door de mangroven, veel stranden bezocht en heerlijk gegeten. Een onvergetelijke ervaring.”
Persoonlijke groei
Collega’s van Bonaire hebben inmiddels ook meegedraaid bij Overspaarne en de Janskliniek. “Op Bonaire willen ze digitaler gaan werken”, vertelt Mireille. “Daarom wilden ze graag zien hoe wij werken met het digitale cliëntendossier.” Lizette: “Ook waren ze benieuwd naar kleinschalig wonen. Op Bonaire is alles nog heel grootschalig. Er verblijven drie of vier bewoners op één kamer en ze zitten de hele dag met z’n allen in een grote zaal. Bij ons keken ze hun ogen uit. Vooral dat bewoners zoveel mogelijk zelf doen, zoals hun eigen boterham smeren.” Persoonlijke groei Collega’s van Bonaire hebben inmiddels ook meegedraaid bij Overspaarne en de Janskliniek. “Op Bonaire willen ze digitaler gaan werken”, vertelt Mireille. “Daarom wilden ze graag zien hoe wij werken met het digitale cliëntendossier.” Lizette: “Ook waren ze benieuwd naar kleinschalig Lizette heeft mooie herinneringen aan de trip. “Er was een ondeugende bewoonster, die vaak in ons kantoor kwam kijken of er wat te eten was. Zij heeft echt mijn hart gestolen.” “Het was leuk én leerzaam om te werken in andere omstandigheden”, vult Mireille aan. Lizette gaat na haar opleiding graag nog eens terug. “Bijvoorbeeld om een paar maanden te helpen bij het opzetten van kleinschalig wonen.” Want kennis delen is goud waard!
Heb jij ook zin in een nieuw avontuur bij Kennemerhart? Bekijk onze vacatures.