Binnen de Behandeldienst is een opleidingsplek beschikbaar voor Verpleegkundig Specialist in opleiding (AGZ) voor minimaal 24 uur per week, exclusief opleidingstijd.
Jouw werk
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een afgeronde HBO V opleiding, die met ingang van 1 september 2026 de opleiding Masteropleiding Advanced Nursing Practice (AGZ) wil volgen aan de Hogeschool in Leiden. Het betreft een duale opleiding gedurende 2 jaar. Het eerste jaar zal je werken op een de woonzorglocaties binnen een focuswijk, waarna je het twee jaar zal werken in de eerste lijn. De werkbegeleiding zal door een van de verpleegkundig specialisten worden verzorgd. Na de opleiding ziet jouw functie als er als volgt uit:
Als verpleegkundig specialist verleen je zelfstandig medische en verpleegkundige zorg, zoals medisch voorbehouden handelingen, aan onze cliënten. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt cliënten. Je werkt als zelfstandige professional intensief samen met een specialist ouderengeneeskunde en de multidisciplinaire teams. Daarnaast neem je deel aan het multidisciplinair overleg, heb je een coördinerende en adviserende rol in het zorgproces rondom toegewezen cliënten. Je nauw contact met diverse disciplines binnen onze dienst Behandeling en Begeleiding en daarbuiten. Je draagt zorg voor kennisoverdracht en geeft voorlichting en adviezen aan (verpleegkundig) personeel, cliënten en hun relaties. Tevens bevorder je de kwaliteit van zorg door het ontwikkelen en implementeren van zorg- en behandelprotocollen en/of zorgpaden.
Dit ben jij
Om voor de opleidingsplek in aanmerking te komen beschik je in ieder geval over het volgende:
– Je beschikt over een afgeronde HBO-V opleiding
– Je hebt een duidelijke ambitie en motivatie om deze uitdaging aan te gaan
– Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg
– Je kunt goed zelfstandig en multidisciplinair werken.
– Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, bent leergierig, betrokken en neemt initiatieven in de ontwikkelingen van de zorg.
Wij bieden
Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou en jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons alle ruimte om jouw functie vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Ook kun je rekenen op:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 55, conform CAO VVT;
- Minimaal €3.644,59 en maximaal €5.230,32 op basis van een 36-urige werkweek;
- • Een contract voor minimaal 24 uur per week;
- 8% vakantietoeslag;
- 8,33% eindejaarsuitkering;
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% in juli 2026;
- Een kerst- en een pinksteruitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Heb je interesse maar wil je eerst wat vragen stellen neem contact op met Marijke Bol Senior Teamleider 06 22768488 of marijke.bol@kennemerhart.nl.
Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!
Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor deze functie werven wij gelijktijdig in- en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.
